Vers un cadre ontologique pour la gestion des comp{é}tences : {à } des fins de formation, de recrutement, de m{é}tier, ou de recherches associ{é}es

Ngoc Luyen Le, Marie-Hélène Abel, Bertrand Laforge

The rapid transformation of the labor market, driven by technological advancements and the digital economy, requires continuous competence development and constant adaptation. In t…